採用までの流れ
採用担当者からの一言
- 「社員は”成長することの充実感”を感じてほしい。ミネルヴァ・ホールディングスはそれを実現するために最大限のバックアップをします。」
これは社長の中島から社員へ宛てたメッセージです。
社員一人一人の成長が会社の成長へとつながり、ヘラクレス市場へ上場を果たし、今後もさらなる成長を目指しています。この目標を達成するためにはあなたの力が必要です！やる気のある仲間と成長する喜びを感じてみませんか？
管理本部 総務・人事部
寺島 優紀子 2007年入社
採用プロセス
応募
→
書類審査（応募日から五日以内に選考結果を通知）
→
面接（面接日から一週間以内に選考結果を通知）
→
（状況に応じ、二次面接）
→
内定